2024年，中铝国际工程股份有限公司（以下简称“中铝国际”）团委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，团结带领中铝国际各级团组织和广大团员青年举旗定向、谋篇布局、锐意拼搏、勇毅前行，有效推动中铝国际高质量发展。

聚焦思想引领

夯实青年政治根基

以理论学习为引领，促进信仰根基再夯实。2024年，中铝国际团委围绕习近平总书记关于青年工作的重要论述、党的二十届三中全会精神等开展专题学习141次，讲授主题团课57次，学习覆盖中铝国际全体团员青年。

以主题活动为引导，促进思想认识再深入。中铝国际团委组织团员学习“中国好人”“中央企业优秀共产党员”“央企楷模”蔡文同志先进事迹，引导团员青年听党话、跟党走；扎实组织“新中铝”建设大讨论、“新中铝国际”建设大讨论、青年精神素养提升工程专题研讨等活动，开展各级党组织书记讲青年精神素养提升“第一课”55场，围绕“新中铝建设”大讨论组织专题研讨69次，开展企业先辈讲青年精神素养提升“第二课”23场，组织青年精神素养提升工程专题研讨36次，进一步提升了中铝国际团员青年的思想水平。

以典型引领为牵引，促进政治素质再提升。2024年，中铝国际团委加大先进典型选树力度，在微信公众号开设《先进风采》专栏，发布10期先进集体和个人。2024年，中铝国际有3个共青团集体和5名先进个人获得中铝集团表彰。

强化组织建设

提升团组织活力

发挥基层组织作用，提升基层团组织保障。中铝国际团委指导各单位团组织在改革中强化组织建设，确保116个基层团支部应建尽建、能建必建，全面构建起纵横交织的团组织体系。

打造中铝国际青年品牌，提升共青团活力。2024年，中铝国际团委聚焦生产经营重点工作，累计打造322个“青”字号品牌，创建79个青年突击队在生产经营、设计科研、精神文明建设等领域开展攻坚活动85次。

聚焦作用发挥

贡献青年力量

凝聚改革发展合力，擦亮青年建功“底色”。中铝国际团委通过青年工作站、青年创新工作室的孵化和领军作用，设立创新创效课题47项，为企业创造经济效益2000余万元；鼓励团员参与“两带两创”课题研究，广泛开展建言献策，在2024年“金点子”“银点子”合理化建议评选工作中，收集青年合理化建议98项，采纳43项。

强化成长成才内力，厚植青年发展“成色”。中铝国际团委鼓励团员青年提升技能，为青年成长成才搭建广阔舞台，承办“中铝国际杯”中铝集团第七届创新创意大赛，开展职工技能比武竞赛312次，516人参与技能培训和岗位练兵；举办青年技术交流培训会，共培养青年岗位能手289人，青年员工申报专利98项；按照选优、育优、评优、推优“四步走”，有39名团员经过团组织规范推优程序成为党员。

锻造志愿服务能力，彰显青春奉献“本色”。中铝国际团委和各级团组织深入开展“学雷锋”主题实践活动，积极组织青年志愿系列活动，与北京市公安局刑事侦查总队八支队等开展“警企共建、守正创新、赋能社会经济发展”团建共建活动，与中国铝业股份有限公司团委开展“挺膺科技创新发展重任、传承产业报国红色基因”主题团日活动，与中铝财务有限责任公司团委开展“传承雷锋精神、凝聚青春力量”青年志愿服务活动，进一步增强了青年的社会责任感。