1月17日—18日，中国十五冶金建设集团有限公司2025年工作会暨六届三次职工代表大会、党建工作会议、项目履约会议、安全环保工作会议在武汉总部召开。该公司党委书记、董事长梁磊讲话；公司领导班子成员、高级管理人员出席会议。

会议传达了中国有色集团2025年工作会议暨三届五次职工代表大会、安全环保工作会议精神，要求中国十五冶上下深入领会把握中国有色集团“五个一流”目标和“三步走”战略，认真贯彻落实好“五个结合”工作部署，为中国有色集团当好“两个主力军”、建设世界一流矿业企业发挥支撑保障作用。

会议回顾了中国十五冶过去一年的工作，并指出，2024年是解放思想、转变观念、求真务实、艰苦奋斗的一年，在中国有色集团的正确领导和大力支持下，该公司深入贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，全面落实国资委和中国有色集团重大决策部署及各项工作要求，聚焦高质量发展主题，实施“立足有色、跳出有色”发展策略，加快转型、加快改革、加快清理、加快创新，改革发展党建工作取得新成绩。

会议指出，2025年是“十四五”收官之年、关键之年，面对“十五五”，要准确把握宏观环境和行业发展趋势，进一步明晰高质量发展思路，实施以“专业化、区域化、标准化”为主要特征的差异化战略，通过聚焦细分领域、重点地域、重点国别，培育核心能力，形成竞争优势；坚定“立足有色、跳出有色”发展策略，做强优势业务、做专特色业务、做精属地业务、做大海外业务；打造“强总部、精专业、优区域、细项目”组织架构，构建创新、人才、管理、资本支撑体系，实现“四轮驱动”，加速实现高质量发展。通过一至两年的努力，将中国十五冶打造成为新签合同额、营业收入双双过百亿元的工程企业，为“十五五”高质量发展奠定更坚实的基础。

会议强调，2025年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真领会习近平总书记“2·26”“11·6”重要批示精神和对中国有色集团三次重要指示批示精神，全面落实年度工作会部署，扎实开展国资委党委巡视整改，聚焦高质量发展主题，坚持“立足有色、跳出有色”发展策略，围绕“八个全面提升”，转作风、调结构、抓市场、夯基础、控风险、谋创新、强队伍、优党建，全面完成年度主要任务，努力开创“十五五”高质量发展新篇章。

会上，中国十五冶党委副书记李伟作《人才建设工作报告》，副总经理张宜松作《市场开发工作报告》，总会计师黄辉作《财务资金工作报告》，副总经理王宏林作《项目履约、安全环保工作报告》。会议书面审议了党委工作报告、工会工作报告、团委工作报告、法治合规工作报告及财务预决算报告、员工培训计划和六届二次职代会闭会期间联席会议的相关事项。

会议期间，三公司、非洲公司、TBM课题组、安全环保部进行了交流发言，七公司重钢西昌项目、对外公司加纳项目进行了项目履约交流；人力资源部进行薪酬改革政策宣贯，和君咨询公司进行项目业财一体化宣讲；通报了所属单位、总部部门考核结果，表彰了2024年度先进集体和先进个人，颁发了市场开发和项目兑现专项奖励；签订了2025年度所属单位党建、经营业绩、安全环保责任书和总部部门责任书；观看了冶炼业务宣传片和年度宣传片，举办了“出彩十五冶 奋进创一流”主题文艺会演。

中国十五冶总部部门负责人、工作组组长、业务主管；职工代表、外籍员工代表、先进集体和先进个人代表；所属单位领导班子成员、高级管理人员、安全环保总监现场参会。会议以视频方式公开直播，该公司员工、家属和关心该公司发展的各界人士共计两万余人在线观看。

（文丨郭小勇 陈某 胡琳琳）