近日，中色科技股份有限公司（以下简称“中色科技”）洛阳有色加工设计研究院有限公司（以下简称“洛阳院”）召开二届四次职代会暨2025年工作会议，传达学习习近平总书记重要指示批示精神，学习贯彻中铝集团、中铝国际和中铝资产2025年工作会议精神，总结回顾2024年工作，安排部署2025年任务。中色科技党委书记、董事长、总经理，洛阳院执行董事、总经理娄建亭作了题为《强化党建引领 突出效率提升 努力开创高质量发展新局面》的工作报告，并对下一步工作提出要求。中色科技党委副书记、纪委书记、工会主席步前主持会议，中色科技领导班子成员宁前进、袁南天、苏文菊、丁宏波出席会议。

娄建亭在报告中指出，2024年，是中色科技3年市场化改革收官、阔步迈入改革发展新阶段的奋进之年，是洛阳院成立60周年总结成绩再出发的关键之年。立足新时代新征程，中色科技坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中铝集团和经营单元工作部署，聚焦“四个特强”，坚守主责主业，稳步推进改革，忠诚履职担当，于变局中开新局，全面完成年度任务，3年市场化改革圆满收官，利润总额创近10年新高，广大干部员工以实干践诺圆梦，实现了过去不敢想、不可能完成的目标。

2025年是“十四五”规划收官之年，是谋划“十五五”规划之年，也是洛阳院巩固3年市场化改革成果、阔步迈入新一轮改革发展的起步之年。结合目标任务，综合分析全年形势，洛阳院面临的困难和挑战依然艰巨，但经济运行基本面向上向好的总趋势没有变，公司存量合同任务饱满，2025年整体形势稳定可期。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，落实中铝集团、经营单元工作会议精神，坚持以“新中铝”建设目标为牵引，积极融入中铝集团“7个攻坚突破”、中铝国际“5大专项行动”，贯彻始终老老实实、认认真真抓好改革发展、经营变现、职工幸福等9个方面的启示，强化党建引领，突出效率提升，抓牢市场开发、生产管理、风险防控3个重点，建强科研创新、人才培养、作风建设3个支撑，打赢当期生产经营攻坚战和历史遗留问题主动战，进一步全面深化改革，巩固“稳”的基础，积蓄“进”的动能，培育发展新质生产力，努力开创高质量发展新局面。

会议强调，2025年，中色科技和洛阳院要贯彻“党建+13327”工作思路，重点落实好7项任务：一是聚焦中心工作，党建业务再融合；二是聚焦主责主业，市场开发再发力；三是聚焦四个特强，科研创新再增强；四是聚焦价值创造，生产管理再优化；五是聚焦发展需要，人才培养再提速；六是聚焦合规管理，风险防控再严密；七是聚焦观念转变，作风建设再深入。

娄建亭要求，广大干部员工要振奋精神，奋发有为，以科技创新引领新质生产力发展，以勤勉务实形成抓落实合力，确保2025年首季“开门红”。一要坚持党的领导，加强理论学习；二要强化政治意识，树立全局观念；三要坚定目标信心，努力完成任务；四要坚持示范带动，主动扛起责任；五是加强作风建设，营造清正氛围；六是履行一岗双责，加强廉政教育。

步前就落实好本次会议精神，提出3点要求：一要以会议精神统一思想；二要以会议精神压实责任；三要以会议精神推进工作。要求各级党组织要进一步提升政治站位，一以贯之抓好党的建设，持之以恒推动党风廉政建设，驰而不息落实安全环保责任，坚定维护公司改革发展稳定大局。

会议书面审议了中色科技、洛阳院《二届四次职工代表大会提案工作报告》《安全环保工作报告》《领导班子履职待遇业务支出报告》，表彰了2024年度优秀员工、总经理特别奖励获得单位，签订了2025年度绩效合同书，审议通过了二届四次职代会决议。

中色科技、洛阳院副总工程（建筑）师，中层干部、专务和副专务，各单位总工程师、部室主要负责人、基层党组织书记、副书记，工会分会主席、副主席，团支部书记，职工代表和受表彰人员参加会议。