近日，陕西有色金属集团召开2024年度权属企业纪委书记述责述廉考核会。此次会议既是总结会又是动员会，驻陕西有色金属集团纪检监察组、集团纪委聚焦纪检监察重点工作，发挥考核“指挥棒”作用，蹄疾步稳推进2025年纪检监察工作高质量发展。

聚焦精神传达，把稳思想之舵。会议传达学习了李希同志在全国纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动动员部署会上的讲话精神、陕西省纪委监委机关全体干部会议精神，明确了高标准、高质量开展“三化”建设年行动的重要意义、目标要求，为考核会及今年纪检监察工作开展奠定了严的基调，确保陕西有色金属集团纪检监察工作与上级要求同频共振，努力做让党“充分信任、充满期待”的纪检监察铁军。

以述明责履职，激发活力担当。权属金钼集团、宝钛集团、地矿集团等14家企业纪委书记围绕2024年度履行监督责任、廉洁自律等情况进行面对面、实打实汇报，既让各纪委书记对自身工作进行全面梳理，也为相互交流、借鉴经验提供平台。通过严格的述责述廉，压实纪委书记肩上的责任，督促履行好监督职责，在陕西有色金属集团全系统营造比学赶超氛围，促进更加积极开展工作。

精准点评指导，明确工作方向。驻陕西有色金属集团纪检监察组组长、集团纪委负责人对述责述廉情况进行精准点评。他从“程序不规范、标准不统一、能力还欠缺”三个方面指出当前工作存在的问题和薄弱环节，并对开展好2025年纪检监察工作提出4点工作意见，一要持续强化理论武装，提升政治能力，确保纪检监察工作始终方向正确；二要锚定重点工作，步步为营推进，精准发力解决实际问题；三要践行法治观念，着力“三化”建设，推动纪检监察工作再上新台阶；四要坚持刀刃向内，不断强化自身建设，打造忠诚干净担当干部队伍。

量化考核打分，激励担当作为。本次考核按照最新标准要求，突出以上级纪委考核为主，与年度绩效挂钩，从政治监督、日常监督、审查调查、推动主体责任落实及加强自身建设等五方面增加了可“量化”项，努力做到更加科学、合理、公正。通过考核测评，不仅直观反映纪委书记的工作成效，也激励干部在今后工作中积极担当作为，以更高标准、更严要求履行职责，为陕西有色金属集团纪检监察工作注入新活力。