3月14日上午，中国有色金属工业协会、中国机械冶金建材工会2025年度联席会议在京召开。双方总结了2024年合作开展的项目，并就2025年联合工作方案进行研讨。有色协会党委副书记范顺科，机械冶金建材工会主席、分党组书记李睿祎出席会议。

范顺科对李睿祎一行到访表示热烈欢迎，向机械冶金建材工会长期以来对有色行业的倾力支持表示衷心感谢。他就有色协会基本情况、有色行业发展情况以及2024年双方共同开展的工作进行了介绍。他表示，2024年，双方深入贯彻落实习近平总书记“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”“深化产业工人队伍建设改革”的重要指示精神，以服务制造强国、人才强国战略为引领，聚焦“技能人才培育”与“工匠精神传承”两大核心，通过竞赛搭台、产教融合，打造了一批具有行业示范性、引领性的合作项目，为行业技能人才队伍建设注入了强劲动力，也为双方深化合作奠定了坚实基础。2025年，双方将继续围绕以下三个方面开展合作：一是继续组织开展“中铝杯”全国有色金属行业职业技能竞赛和“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛；二是深化“中铜杯”海外企业属地班组长综合管理技能大赛，持续扩大竞赛覆盖面和影响力；三是共同开展“劳模工匠进校园”活动，充分发挥有色金属行业大国工匠、全国劳模等优秀典型的示范带动作用，激励广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。他表示，李睿祎一行到我会调研，充分彰显了机械冶金建材工会深入基层、服务基层的务实作风。期待以此为契机，进一步探索产教融合、产才共育的创新机制，为行业高质量发展注入持久动力。

李睿祎感谢有色协会一直以来对机械冶金建材工会各项工作的支持和帮助，对双方共同开展的“中国铝业杯”第十七届全国有色金属行业职业技能竞赛等行业工作的实际成效、影响力、号召力表示充分肯定，并就此次双方会面提出四点建议：一是在职工思想引领上加强融合，二是在深化产业工人队伍建设改革上协同突破，三是在构建和谐劳动关系上建立长效机制，四是在源头参与上发挥乘数效应。她表示，有色行业是国家重要基础产业，机械冶金建材工会高度关注有色行业趋势和产业工人发展动态，通过与有色协会的交流合作，可以更全面深入了解行业发展和劳动关系等实际情况。李睿祎希望与有色协会加强工作合作和行业信息分享，建立常态化沟通交流机制，维护好职工权益，服务好有色企业，筑牢已有品牌，不断拓展新的合作领域，画好协同发展最大同心圆，共同推进产业工人队伍建设改革不断走深走实，努力建设一流产业技术工人队伍，为推动有色行业高质量发展建功立业。

中国有色金属工业协会和机械冶金建材工会有关方面负责人参加本次会议。