为深入贯彻习近平法治思想，推进党建与业务深度融合，不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企建设，中铜国贸党委高度重视法治合规工作，充分发挥党建引领作用，积极推动《中国铝业集团有限公司关于建设世界一流法治企业的实施方案》工作落实，将法治专题学习纳入中心组年度学习计划，积极鼓励各支部将法治合规宣传落实到年度工作方方面面，让每一位员工学法、知法、守法、用法，营造良好的法治合规文化氛围。

中铜国贸法律合规部党支部借力“两带两创”工作平台，聚焦提升法治合规宣传培训实效，在各支部的积极参与下，顺利开展“以案说法”系列普法培训活动，通过与业务相关案例研讨分析，正面引导与反面警示相结合，增强宣传培训效果，增强全体员工的法治合规意识与风险管理能力，为该公司的稳健发展注入了强大的法治动能。

双融合、共计划、同推进

法律合规部党支部将法治合规工作作为党建工作的重要组成部分，与党建工作同部署、同推进。通过“两带两创”活动激发党员创新潜力，针对重点领域关键环节业务合规风险管理的重点、难点，通过以案说法方式推动法治培训工作走深走实，在各支部协作配合下，2024年，总计开展12次“以案说法”普法培训活动，带领广大员工积极参与到法治合规知识的学习与实践中，形成了“人人讲法治、事事讲合规”的良好氛围。

为确保活动取得实效，法律合规部党支部制订了详细的工作计划，明确了“以案说法”系列普法培训的目标、内容、形式及时间安排。各业务中心、职能部门党支部高度重视法治建设与业务能力提升，积极立足本职工作和业务实际，每月精选1~2个具有代表性和影响力的案例，结合自身业务进行研讨分析，通过生动的案例讲解，让员工在更加真切的案例环境中掌握法律知识，提升合规意识。

精选题、强指导、重主业

在“以案说法”系列普法培训活动开展过程中，各党支部书记作为法治合规工作的“关键少数”，充分发挥党员先锋模范作用，对每一期的案例选择和分析思路进行严格把关，确保培训内容贴近业务实际、贴近员工。同时，各支部党员积极参与其中，带头学习、带头实践，形成了良好的示范效应。

每一期培训，都紧扣当前公司经营主营业务中的法律难点、痛点问题，通过真实案例的剖析，让员工深刻理解法律法规的精髓和要义。在每次培训的选题过程中，各业务中心立足本职工作，结合中铜国贸发展需要和年度重点工作安排，充分发挥主观能动性，让每次培训的专题都切合实际，服务中心。例如，综合管理部选取保密法专题，党群工作部选取发展党员工作专题，原料业务中心则立足铜精矿进口实务等专题，各党支部立足部门职能各取所长，结合业务开展需要，立足年度工作的重点、难点问题开展培训，选题新颖务实，内容翔实丰富。

立市场、严新规、迎挑战

大宗商品贸易的外部环境纷繁复杂，面对变幻莫测的市场环境、国际局势，严守依法合规经营底线。

金属业务中心和运营管理中心立足国务院国资委对于贸易业务监管最新要求，结合行业内融资性贸易、虚假贸易等典型案例展开讨论，让全体员工对贸易业务监管的重要背景和要求有了系统了解；市场研发中心结合市场环境和政策变化，解读国务院国资委有关金融衍生业务管理政策文件，加深参训员工对金融衍生业务合规管理的认知。

建设法治央企

助力企业高质量发展

“法治央企”是新时代国有企业发展的必然要求。通过“两带两创”开展法律合规宣传培训活动，不仅营造了良好的法治合规文化氛围，更为企业的高质量发展提供了坚实的法治保障。

2024年以来，中铜国贸通过10余次“以案说法”普法培训，员工们的法治观念明显增强，合规意识显著提升。在业务工作中，员工们更加注重法律风险的防范和合规管理，有效避免了各类法律风险的发生。同时，通过党建与业务的深度融合，该公司的管理水平和服务质量也得到了显著提升，赢得了广大客户和合作伙伴的广泛赞誉。

展望未来，中铜国贸党委将继续以党的二十大、二十届三中全会精神为指引，深入贯彻习近平法治思想，不断推动党建与业务深度融合，持续加强法治合规文化建设，努力将中铜国贸打造成为“法治央企”的典范。中铜国贸将继续秉持法治精神，推动党建与业务深度融合，为实现高质量发展贡献力量。