从党在新时代的徙木立信之举说起

论有色行业深入贯彻中央八项规定精神学习教育

3月24日《人民日报》头版头条刊发了题为《党在新时代的徙木立信之举》一文。文中表示，“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，作风建设永远在路上”。

从2013年习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题开始，党中央在加强党的作风建设上从未松懈。党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。

本报早在2013年就刊发过特约评论员文章《为什么要反对“四风”》。文中提到，党中央提出要反对“四风”，以贯彻中央八项规定作为切入点，活动就有了抓手，就能使活动不虚、不空、不偏，就能达到自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的目的。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，坚持自上而下、以上率下，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题。八项规定一子落地，作风建设满盘皆活，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，我们党以新时代的徙木立信之举，赢得了人民群众的信任和拥护。

然而，怎样才能切实做到推进作风建设常态化长效化？

首先是保持党同人民群众的血肉联系。作风问题具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就，必须经常抓、长期抓。既要立足当前，切实解决群众反映强烈的突出问题；又要着眼长远，建立健全促进党员干部坚持为民、务实、清廉的长效机制。2024年国家统计局的调查显示，94.9%的受访群众对中央八项规定精神贯彻落实成效表示肯定。这是人民群众给我们党投下的信任票。

八项规定第一条，“要改进调查研究”，这是党员干部密切联系人民群众，接受人民群众监督的重要抓手。

在中国有色金属工业协会，党员干部早早从“文山会海”中走了出来，他们以专业部室为单位，从机关奔赴全国各地。在四川，协会党委书记、会长葛红林带队到天齐锂业总部，就锂产业发展现状与趋势、上下游锂产业链的协同创新，以及促进行业高质量发展的宏观政策等议题开展调研；在云南，协会调研组一行深入云铜锌业搬迁项目沸腾焙烧等施工区域，详细了解项目建设规模、目标进度、未来规划等情况；在内蒙古，协会调研组先后深入华云电解一厂、华云三期建设现场和高纯铝事业部，详细了解企业生产经营、大宗原材料供应、项目建设、高纯铝研发等情况……将企业现实情况放在心里，对企业的诉求了然于胸。关心行业、帮助企业发展，是协会党委对全体党员干部的要求，也是协会深入贯彻中央八项规定精神学习教育的生动实践。只有真心对群众负责，热心为群众服务，深入开展调查研究，紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键，才能做到推进作风建设常态化长效化。

其次，要深化改革、转变职能，从体制机制上堵塞漏洞，以改革的办法固化作风建设成果。这就要求，全面加强法规制度建设，以法治思维和法治方法抓作风建设，建立严格、完善的作风建设法规制度体系，实现作风建设制度化、规范化、常态化。

临渊羡鱼不如退而结网，锅内扬汤不如釜底抽薪。推动作风建设常态化、长效化，关键要有一整套科学合理的法规制度。没有法规制度，改进作风的成果最后也保不住。习近平总书记在《中央政治局专门会议上的讲话》中指出，“制度约束是刚性约束，出台要慎重，既然出台了，就是我们必须履行的职责了，就必须令行禁止。言必信、行必果。”

行胜于言。近年来，有色金属行业各企事业单位，各级领导干部率先垂范，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象，八项规定已经成为一种精神。有色金属行业坚决扎紧制度的“笼子”，各级党组织和党员干部带头维护法规制度权威，做法规制度执行的表率，切实担负起了执行党内法规制度的政治责任，从善如流。

最后，要抓落实、抓持之以恒。在抓常、抓细、抓长上下功夫，是习近平总书记对全党提出的要求。

抓常，就是要经常抓、见常态。风气养成重在日常教化，作风建设贵在常抓不懈。各级党组织及其主要负责人要把班子和干部队伍作风建设紧紧抓在手上，经常分析本行业、本单位干群关系状况，及时掌握苗头性、倾向性问题，采取有针对性的措施。

抓细，就是要深入抓、见实招。作风建设，重在抓细节，必须环环抓。“春江水暖鸭先知”，有没有变化，老百姓体会最深。现在的党员干部，不再被“文山会海”所羁绊，也不再为请客吃饭而犯愁。整治指尖上的形式主义，既为基层减负，更为基层干部能够腾出时间来为群众办实事。

抓长，就是要持久抓、见长效。作风建设，重在持久，历史和现实都告诉我们，抓好作风建设非一日之功。作风问题往往抓一抓就好一些，放一放就松下来，存在一个很难走出来的怪圈。要从体制机制层面进一步破题，为作风建设形成长效化保障。

以有色金属行业为例，电解铝4500万吨产能“天花板”的形成，就是全行业在党中央的坚强领导下，坚决贯彻中央关于供给侧结构性改革的有关决策，落实新发展理念，在开展广泛调研的基础上，敏锐发现行业供给侧结构性改革的关键所在，顶住各种压力，重调查、听民意，及时向上级部门建言献策而促成的，为电解铝行业持续健康发展作出了极大贡献。这看似与八项规定不相干，但其实，作风建设和全面深化改革息息相关。正是全行业的大胆探索实践，努力取得有利于从根本上解决问题、形成长效化体制机制的创新成果；正是有关领导以高度的政治责任感、历史使命感，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，应对风险挑战不退缩，才打开了行业改革发展的新天地。

近来，总有人寻问有色金属行业为什么“风景这边独好”？这肯定离不开全行业一以贯之地用钉钉子精神将作风建设进行到底的勇气；离不开全行业以徙木立信之举，久久为功，化风成俗的决心。