在中铝山西铝业有限公司电控分公司，有这样一位青年员工，他充满胆识与热情，在一次次考验面前，带领身边同事不畏艰难、勇往直前；他保持专注与笃定，在一个个难关面前，与团队成员并肩作战、携手前行。他就是数智计量运维车间数智一班副班长武瑞生。

武瑞生深知，科技创新是驱动公司健康发展、构筑核心竞争力的关键密码，于是主动肩负起探索创新的重任，全身心投入到技术革新的浪潮中。他钻研技术资料，开展头脑风暴，带领团队自主研发了多套软件，其中，《群众监督举报微平台》《党员价值创造评价系统》《安全卫士管理平台》3套软件成功申报国家软件著作权。这些软件的应用，不仅优化了工作流程，降低了运营成本，而且提升了管理效能，获得了员工的一致好评。

武瑞生并未满足于此，他又将目光投向了人工智能与大数据领域，探索更具价值的创新应用。该公司环保评级达标工作紧迫，武瑞生主动请缨，承担起环保门禁系统自动电子台账的开发任务。面对山西省生态环境厅和地方标准的严苛要求，以及开发过程中数据传输延迟、系统兼容性等诸多难题，他日夜坚守，调试优化，逐一攻克难关；积极与设备供应商沟通协调，反复探讨技术细节、功能实现等问题。虽然他和同事们经常为了一个技术难点争得面红耳赤，但却在思维碰撞中寻求到了更好的解决办法。

经过无数个日夜的艰苦奋战，武瑞生和团队成员成功开发出了环保门禁系统自动电子台账。细心的武瑞生不仅关注技术层面的突破，而且积极协调各部门之间的配合，耐心地向同事们讲解新系统的操作方法，确保每个环节都能顺利运行。经过生产实践检验，该系统实现了车辆进出信息、货物装卸数据的实时精准记录与智能分析，大幅提高了环保数据管理的效率和准确性，为该公司顺利通过环保评级奠定了坚实基础。

武瑞生凭借扎实的专业知识，为矿山打造出了集视频监控、车辆抓拍及统计、检斤计量于一体的防控系统，赋予了矿山“智慧大脑”，彻底革新了传统管理模式。2024年，面对12个矿区复杂的地形环境与诸多技术难题，武瑞生毫不退缩，带领团队实地勘察每个矿区，精心规划，系统布局，成功解决了设备兼容与复杂地形信号传输问题。在设备安装调试阶段，他穿梭于矿山各处，参与每台设备的安装与调试，确保每个设备都精准到位，每项功能都稳定高效。如今，该公司防控系统先进的图像识别和运动检测技术，可以自动采集记录矿区重要路段车辆的号牌、图片等数据；监控系统支持24小时高清录像、3个月时长循环覆盖；检斤计量系统实时监测计量数据，自动生成精准便捷的电子台账，成为该公司矿区安全管理和智能化升级的关键。

作为一名“90后”员工，武瑞生表示，将始终保持敬业勤恳的工作态度，怀揣“爱企、敬企、强企”的坚定信念，以“一岗多职、一专多能”的过硬本领和作风，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，用实际行动做好该公司发展的“护航人”。