从洛钼中国区到洛钼大洋洲，从洛钼巴西铌磷矿山工程师到洛钼中国区研究院副院长，井欣欣——这位“90后”的年轻人以不畏艰难、自强不息的坚韧品格，爱岗敬业、恪尽职守的实干作风，诠释着洛钼人执着的矿业情怀。

艰难方显勇毅

磨砺始得玉成

2014年，井欣欣成为洛阳钼业三道庄矿区一名采矿技术员。他虚心向前辈请教，在完成本职工作的基础上，主动要求增加工作任务。短短几个月，他便可以独立编制爆破设计和空区处理方案，实现了理论与实践的完美结合。

2017年，井欣欣在外派学习的竞聘中脱颖而出，开启了为期一年的国际化矿山技术和管理培训。此后，井欣欣先后调任洛钼巴西铌磷矿山工程师、磷矿副经理。其间，井欣欣有效地解决了铌矿采剥失衡、磷矿配矿指标浮动和磷尾矿库工程项目预算持续超支问题，累计创效益2000余万雷亚尔。回国后，井欣欣深耕一线，持续提升生产技术和综合管理能力，先后任洛钼中国区矿山公司地测科科长、生产管理科科长，洛钼中国区研究院副院长。

青春奋进正当时

不负韶华争朝夕

针对洛钼中国区三道庄露天矿出矿区域矿化不均匀、高品位矿石减少等问题，井欣欣以“充分发挥每一吨矿石的价值”为出发点，大力开展精细化配矿工作，充分利用低品位矿石，最大限度地利用矿产资源，不仅减少了排岩运输费用、排土场占用费，而且延长了矿山服务年限。通过细分并高频动态调控矿石品位、岩性配比、氧化率等各项工艺参数，井欣欣应用三维实景设计软件MineBase，将更加精确、直观的实景模型融入采矿设计和生产管理；应用生产管控平台小单元配矿模式，精准控制供矿品位稳定，为下游选厂提供及时服务保障。

井欣欣将施工单位任务量管理与安全环保管理、生产任务执行情况等进行关联考评，有效地提高了施工单位自主管理的积极性、强化了施工单位竞争机制。

新技术、新装备、新工艺的推广应用，是提高企业核心竞争力的重要因素。井欣欣牵头攻关团队配合相关科研单位完成了智能矿山安全生产管控升级和一体化综合管控平台建设；上线了边坡监测雷达、空地一体化巡查、人员定位与电子围栏等系统，有效遏制了安全生产管控风险；上线了一体化管控平台和口袋矿山APP，将安全、环保、生产等系统的运行数据、监测数据和报警数据相融合，实现不同业务的联动管理，使得三道庄露天矿运营透明可视、资源调度快速有序、生产安全高效协同，提升了运作效率和整体产能。

作为一名经验丰富的管理人才和业务拔尖的技术人才，井欣欣先后获得“最美洛钼人”“功勋员工”等荣誉称号。