初心如磐 芳华不负——记全国三八红旗手、金隆铜业有限公司工会副主席吴群
2025年04月14日 11:3 30次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 先锋人物 作者: 汪志胜 章庆
金隆铜业有限公司工会副主席吴群。
“这是集体的荣誉,我只是一个领奖者。”初见吴群,温和恬静的她谦虚地说道。一头连着企业发展的脉搏,一头系着职工的冷暖,现任金隆铜业有限公司(以下简称“金隆铜业”)工会副主席、女工委主任的吴群已经在岗位上深耕20年。炽热的铜水日夜奔涌,这里虽没有吴群操作炉台的身影,但每一块闪耀的阴极铜、每一滴沸腾的金属熔液,都凝聚着她倾注的心血。
实干创新 助推发展新动能
“工会工作需要全身心地付出,才能服务好职工和生产。”这是吴群常挂在嘴边的话。金隆铜业是一家年产45万吨阴极铜、年产值超300亿元的大型合资企业,吴群深知唯有创新工作形式与内容,才能激活职工潜能、释放发展动能。
2018年,吴群被调任金隆铜业党群部工作,彼时的金隆铜业刚收购铜陵有色集团稀贵金属分公司,不同公司的职工磨合需要工会搭建协作和沟通桥梁。“尝试了各类文体活动,拔河、篮球和演出晚会等,还要考虑活动的趣味与合作性。”吴群回忆道。一系列的“破冰行动”让职工们迅速接近了彼此的距离,融入金隆铜业大集体。这次成果给予吴群巨大的信心做好后续工会服务。
“一切工作都要切入企业生产经营的难点与痛点,结合铜陵有色集团的工作方案,细化到基层,对接好、交流好,才能让职工满意、生产安心。”吴群说,立足实际、创新突破也成为她做好工会服务的“法宝”。
将劳动竞赛打造成驱动生产的“加速器”,在过去3年中,吴群系统策划了45项劳动竞赛,紧扣生产经营的核心要务,致力于挖潜降耗,努力提高生产效率,点燃了职工们的攻坚热情,助推金隆铜业连续4年利润突破10亿元。
以技术比武为“磨刀石”,针对关键岗位和薄弱环节,吴群致力于推动岗位练兵常态化,2022年至2024年,组织了37项技术比武,覆盖生产、后勤、商务等领域,一批批技术能手脱颖而出。其中,4人在铜陵市、铜陵有色集团组织的技术比武中获得第一名。
吴群鼓励职工在提高产品质量、提升管理效能、狠抓安全环保、增效节支、改进服务等多个领域建言献策。自2022年以来,金隆铜业职工提出的合理化建议已逾3000条,其中,创效益10万元以上的、获得铜陵有色集团奖励的合理化建议、技术改进项目达300多项。
“成立专业评委组,积极反馈职工的每一条建议,并给予物质奖励,让职工真切地感到被重视。”吴群说。这些来自一线的智慧,不仅创效不菲,更让职工们感受到“主人翁”的价值认同。
作为增强企业凝聚力与战斗力的关键,班组建设是吴群创新实践的又一“战场”。在吴群的大力推动下,金隆铜业有20个班组被铜陵有色集团认定为先进标准化班组,其中,渣选课脱水班更是获得全国“安康杯”竞赛优胜班组。2019年和2023年,她两次带队参加全国有色行业“中铜杯”班组长综合技能竞赛,均斩获佳绩。
该公司电解课行车班班长邹民感慨地说:“吴群让我们明白,小班组也能撬动大发展!”
好学进取 点亮巾帼半边天
“阳光汇聚成星河、众志凝聚成力量”是吴群的座右铭。吴群加入铜陵有色大家庭已有31年,她每天都要求自己保持昂扬的姿态,她坚信阳光的心态可以感染身边的人。
积极的心态带给吴群向上攀登的动力,1994年入职至今,吴群始终将学习视为立身之本。刚毕业的吴群相信知识改变命运,分配到铜陵有色集团第一冶炼厂的她利用业务时间到铜陵有色职工大学学习,通过3年的财务会计学习,她成为第一冶炼厂的主办会计。2005年,吴群被抽调到第一冶炼厂党群部门工作,从那时起,她就与工会服务结缘。2018年,吴群来到金隆铜业。
从岗位的变更到工作的细节,吴群将“好学向上”贯彻到底。2020年,铜陵有色集团建设第一批劳模工作室,接到任务的吴群“一头雾水”,她开始查资料、找文件,时值铜陵市开展市级劳模工作室建设,吴群第一时间去请教,学习先进经验,有关劳模人选、设备配套和管理运行等细节记满了笔记本。在吴群和金隆铜业工会的摸索尝试下,该公司成功创建了1个安徽省劳模工匠创新基地、2个市级劳模工匠创新工作室。其中,卢鹏劳模工作室的领衔人卢鹏获得“全国五一劳动奖章”荣誉,其事迹被央视专题报道;王爱荣创新工作室成为引领行业技术进步的标杆。
“劳模创新工作室不仅要聚焦技术攻关,解决技术难点,更要起到培育新人的平台作用。”如今的吴群对于劳模工作室建设已经熟稔于心。
“工作中要有亮点,就必须让脑子活起来、学起来。”吴群说。现在的吴群已经能从DeepSeek、小红书等软件中学习,并辅助工作。“吴群帮助我很多,她很耐心也很温柔,年轻人爱玩的新鲜东西她也会向我请教。”刚来金隆铜业党群部门的小田说。
作为深耕工会领域十余载的女工委主任,吴群在自我攀登的同时,始终将维护女职工权益、助推女职工发展牢记心中。“女工撑起‘半边天’,工会要做她们的‘娘家人’。”吴群说。近年来,她推动“巾帼文明岗”创建,带领化验班获得多项市级荣誉;积极捍卫女职工的合法权益,将女工特殊权益的各项政策措施落到实处,实施多项帮扶举措,关爱困难女职工;建立“巾帼花语”微信群,成为数百名女职工倾诉心声的温暖港湾。在金隆铜业工会和女工委的带领下,3人获得“铜陵市三八红旗手”荣誉称号,1人获得“铜陵市最美媳妇”荣誉称号,2个家庭入选“最美家庭”……
谈及金隆铜业奋斗在各岗位上的“女明星”,吴群如数家珍,“我们要让大家在这么好的平台上拧成一股绳,点燃女职工建功立业的激情。”吴群说。
潜心耕耘,硕果盈枝。近年来,金隆铜业工会先后获得“全国模范职工之家”、“安徽省职工职业道德先进单位”、“安徽省机械冶金系统劳动竞赛先进集体”及安徽省妇联系统先进集体等荣誉称号。吴群也获得“全国三八红旗手”“安徽三八红旗手”等荣誉称号。
责任编辑:任飞
如需了解更多信息,请登录中国有色网:www.surgicaldrapecn.com了解更多信息。
中国有色网声明:本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章,均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载,转载方必须与中国有色网( 邮件:cnmn@cnmn.com.cn 或 电话:010-63971479)联系,签署授权协议,取得转载授权;
凡本网注明“来源:“XXX(非中国有色网或非中国有色金属报)”的文章,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不构成投资建议,仅供读者参考。
若据本文章操作,所有后果读者自负,中国有色网概不负任何责任。